Du bist Arbeitgeberin oder Arbeitgeber?

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Kurzarbeit

Ich bin bei meiner eigenen GmbH angestellt und habe für mich selbst Kurzarbeitsentschädigung beantragt. Diese hat die SVA per 30.04.2020 für 6 Monate bewilligt. Steht mir die Entschädigung trotz Änderung der Rechtslage für diese Dauer zu?

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Mir wurde im April für die Dauer von sechs Monaten Kurzarbeit bewilligt. Steht mir der Anspruch auf Kurzarbeit trotz Lockerung der Massnahmen und Verbesserung der Auftragslage weiterhin zu?

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Trotz Kurzarbeit für den gesamten Betrieb möchte ich eine befristete Praktikumsstelle besetzen. Ist das möglich?

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Was bedeutet Kurzarbeit für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber?

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Welche Neuerungen gibt es für mich als Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin sonst betreffend Kurzarbeit wegen COVID-19?

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Darf ich nur für einzelne meiner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Kurzarbeit beantragen?

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Welche Voraussetzungen muss ein Sportverein erfüllen, um Kurzarbeit für Trainerinnen und Trainer sowie Spielerinnen und Spieler beantragen zu können?

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Welche Voraussetzungen müssen weiter erfüllt sein, damit ich als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin während der Corona-Krise Kurzarbeit anmelden kann?

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Für welche meiner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kommt Kurzarbeit überhaupt in Frage?

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Meine Arbeitnehmerin bzw. mein Arbeitnehmer bezieht während der Kurzarbeit 14 Tage Ferien. Muss ich als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin den Lohn während den Ferien zu 80 % oder zu 100 % bezahlen?

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